De COV heeft een Fair Employment Code voor flexkrachten. De code omvat voorschriften voor zowel de vleesbedrijven die flexkrachten inhuren als ondernemingen die flexkrachten ter beschikking stellen aan deze bedrijven.
De code biedt, bovenop wet- en regelgeving, de SNA- en SNF-normen en de cao voor de Vleessector, extra zekerheden voor (internationale) flexkrachten. De code zorgt voor meer zekerheid voor (internationale) flexkrachten door de kwaliteitsstandaard bij in- en uitleen te verhogen, met begrijpelijke contracten, eerlijke concurrentie en een gelijk speelveld in de sector.
Alle COV-leden zijn verplicht deze code te implementeren en toe te passen binnen hun organisatie.
De COV Fair Employment Code Flexkrachten bevat zeven voorschriften voor opdrachtgevers en opdrachtnemers, te weten:
1. Veiligheid en gezondheid flexwerkers.
2. Eerlijke werving en selectie, ook internationaal.
3. Begrijpelijk contract.
4. Gelijke/eerlijke beloning.
5. Fraudepreventie door juiste registratie, ook internationaal.
6. Hulp bij en gecertificeerde huisvesting.
7. Klachtenprocedure en vertrouwenspersoon voor de flexwerker.
Lees hier de volledige tekst van de COV Fair Employment Code Flexkrachten.