Samen met relevante stakeholders, waaronder het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben COV, NEPLUVI, ABU en NBBU afgelopen maanden de nodige stappen gezet om misstanden bij uitzendbureaus in de vleessector verder aan te pakken. Dit in opvolging van afspraken gemaakt met eerder minister Van Gennip en huidig minister Van Hijum van SZW.

Deze afspraken komen bovenop het bestaande pakket van publieke en private maatregelen binnen de sector. COV heeft de extra afspraken omgezet in een roadmap waarmee COV en haar leden sinds zomer 2024 voortvarend aan de slag zijn gegaan. 

Er is een meldpunt voor misstanden geopend, er wordt opgeroepen tot aanvullende cao-afspraken, leden zijn opgeroepen om bij de selectie van een uitzendbureau te werken met de checklist en er is modelcontract opgesteld om afspraken tussen opdrachtgever en uitzendbureau vast te leggen. Een groot aantal van de ministeriële afspraken is daarmee ingevuld.

Het volledige bericht over de geactualiseerde roadmap, versie februari 2025, lees je hier.

Vragen kunnen worden gesteld via communicatie@cov.nl.