Op maandag 9 december bezocht minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid slachterij Ameco. Er werd uitgebreid gesproken over de positie van arbeidsmigranten bij Ameco. De minister was onder de indruk en concludeerde dat Ameco een bedrijf is in de vleessector dat het goede voorbeeld geeft. 

In Nederland zijn bijna 1 miljoen arbeidsmigranten werkzaam waarvan een kleine tienduizend (<1%) in de vleessector. Helaas komen misstanden op het gebied van loon, arbeidstijden, ontslag, huisvesting, werkdruk en intimidatie nog steeds voor. Tijdens het bezoek is de minister geïnformeerd over de maatregelen die Ameco, en de andere Nederlandse slachterijen van de VanDrie Group, nemen om de positie van arbeidsmigranten te borgen. Zo worden alle medewerkers gelijkwaardig behandeld, onafhankelijk van het dienstverband dat ze hebben. Jan van Westreenen, Algemeen Directeur bij Ameco: ‘Onze medewerkers zijn ons kapitaal, zij stellen ons in staat om mooi producten te maken. Ongeacht het dienstverband, achtergrond of afkomst: De mens staat bij Ameco centraal.’

Ameco benadrukte de belangrijke rol van arbeidsmigranten binnen het bedrijf. Ameco werkt uitsluitend met geselecteerde uitzendbureaus. Belangrijke zaken zoals huisvesting, opleiding en sociale voorzieningen, worden door de VanDrie Group bedrijven zelf gecontroleerd en onafhankelijk getoetst en geborgd. De inzet op huisvesting, innovatie en robotisering staan jaren hoog op de agenda. Ze spelen een belangrijke rol bij het verbeteren van werkomstandigheden en het verminder van de vraag naar arbeid.

De minister heeft gezien dat het mogelijk is om op een goede manier arbeidsmigranten in te zetten. Het realiseren van huisvesting in de omgeving van vleesbedrijven zou een enorme stap betekenen om meer arbeidsmigranten vaste contracten aan te bieden. Vergunningverlening hiervoor verloopt helaas in de meeste gemeenten uiterst moeizaam. De samenwerking met de overheid is essentieel om dit proces te versnellen.

De minister werkt aan wet- en regelgeving om de positie van uitzendkrachten te verbeteren. Denk hierbij aan de 'Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten' (Wtta) en regels voor goede registratie van arbeidsmigranten. Daarnaast ziet de minister ook het belang van robotisering en automatisering om de vraag naar arbeid te verminderen. Dit is ook een van de speerpunten van het kabinet. Hoewel deze trajecten tijd kosten, benadrukte de minister tijdens het bezoek: “Samenwerking met de sector kan op korte termijn al veel verschil maken.”

Bezoeken zoals deze bieden de sector de kans om te laten zien hoe zij op een verantwoorde manier bijdraagt aan voedselzekerheid in Nederland en daarbuiten. COV bedankt Ameco voor het organiseren van dit bezoek en de goede en inhoudelijk invulling. Het bezoeken van bedrijven en kennis nemen van de dagelijkse praktijk in de vleessector zijn van groot belang voor zowel ministeries als de bredere groep aan stakeholders.

Lees ook de reactie van minister van Hijum op LinkedIn.